Como seres humanos poseemos de una serie de capacidades, que debemos conocerlas y desarrollarlas de lo contrario no se pueden hacer uso de ellas para nuestro beneficio. Así estas capacidades dependerán de nuestros valores personales, que son la causa más profunda de nuestro comportamiento.
Existe un punto en el que nos podemos llegar a confundir al hablar de estos términos, habilidades y competencias gerenciales, desde mi punto de vista creo que dependen mutuamente.
De acuerdo a la información obtenida y analizada, concluyó que:
Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización.
Competencias como las características de un individuo que en comparación con las de otros individuos le permitirán tener un mejor desempeño para hacer algo. A su vez, las competencias gerenciales son las características personales que contribuyen al desempeño de excelencia del gerente, preferiblemente el de alto nivel.
Existe un punto en el que nos podemos llegar a confundir al hablar de estos términos, habilidades y competencias gerenciales, desde mi punto de vista creo que dependen mutuamente.
De acuerdo a la información obtenida y analizada, concluyó que:
Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización.
Competencias como las características de un individuo que en comparación con las de otros individuos le permitirán tener un mejor desempeño para hacer algo. A su vez, las competencias gerenciales son las características personales que contribuyen al desempeño de excelencia del gerente, preferiblemente el de alto nivel.
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