Las jerarquías dejaran de existir
No puede ser, debido a que en todos los grupos de trabajo debe de existir una cabeza que dirija al mismo grupo.
Lo que el artículo nos quiere dar a entender es que deben de existir porque con el ejemplo de quien mandara en casa; nos dice que tanto un exceso de autoridad como una falta de la misma pueden generar muchos problemas en el grupo.
Por ello es necesario guiar no ordenar hay que tomar en cuenta a la contraparte como pueden ser los empleados los hijos etc.
Que opinan de la presencia de ustedes jóvenes, en puestos de mando
Lo considero muy grato por que cuantas veces desprecian nuestro trabajo simplemente porque no contamos con la experiencia de otras personas, pero hay que tomar en cuenta
que hoy en día la administración no es la misma de hace 20 años lo cual no entienden los altos mandos; es una ventaja a favor que los jóvenes están mas abiertos a los cambios que los altos mandos, sin tomar en cuenta la creatividad que caracteriza a las mentes jóvenes y a los conocimientos de administración que están muy actualizados.
No puede ser, debido a que en todos los grupos de trabajo debe de existir una cabeza que dirija al mismo grupo.
Lo que el artículo nos quiere dar a entender es que deben de existir porque con el ejemplo de quien mandara en casa; nos dice que tanto un exceso de autoridad como una falta de la misma pueden generar muchos problemas en el grupo.
Por ello es necesario guiar no ordenar hay que tomar en cuenta a la contraparte como pueden ser los empleados los hijos etc.
Que opinan de la presencia de ustedes jóvenes, en puestos de mando
Lo considero muy grato por que cuantas veces desprecian nuestro trabajo simplemente porque no contamos con la experiencia de otras personas, pero hay que tomar en cuenta
que hoy en día la administración no es la misma de hace 20 años lo cual no entienden los altos mandos; es una ventaja a favor que los jóvenes están mas abiertos a los cambios que los altos mandos, sin tomar en cuenta la creatividad que caracteriza a las mentes jóvenes y a los conocimientos de administración que están muy actualizados.



No hay comentarios:
Publicar un comentario